沛县经济开发区务实举措为基层减负赋能

今年以来，沛县经济开发区紧扣基层工作痛点、堵点，以“提效、赋能、松绑”为核心导向，推出一系列靶向性举措，整治“文山会海”“重复报表”“多头跑腿”等问题，推动基层干部从繁杂事务中“抽身减负”，把更多时间和精力投入到服务企业、破解民生难题一线。

聚焦“报表多、审批繁”痛点，沛县经济开发区以“数字赋能”减流程、提效率。升级打造一体化智能办公平台，整合公文流转、会议通知、数据上报等核心功能，实现“一网通办”，彻底告别“纸质文件堆桌面、报表反复填”的旧模式；企业办理项目备案、政策申报、诉求反馈等业务，无需线下跑，线上就能办，基层干部也省去反复核对、人工录入的繁琐环节，办事效率较以往大大提升。

针对“部门壁垒、重复劳动”堵点，以“协同联动”减冗余聚合力。建立“周调度、月汇总”跨部门联席会议制度，组织经发、招商、规建等关键部门定期会商，共享项目推进进度、企业需求清单等信息，避免基层“多头报送、重复填表”；明确各部门职责边界，杜绝“多头指挥、推诿扯皮”，高效推进工作，有效破解“信息孤岛”难题。

坚持“减负”与“赋能”并重，以“精准施策”减压力激干劲。举办“政策解读+信息化实操”专题培训、优秀干部经验分享会，提升干部服务企业、运用数字工具的能力，助力干部“会干事、少走弯路”；优化考核评价体系，减少不必要的检查考核，将企业满意度、民生实事办结率作为核心指标，杜绝“重痕迹、轻实效”，并对表现突出的干部予以表彰。（李薇薇 张子晨）