零容忍！沛县纪委监委开展干部作风专项整治

“看着屏幕上曾经一起共事过的同事如今堕落为‘阶下囚’，我的内心受到了强烈震撼。今后我会时刻提醒自己筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉强化廉洁自律的作风操守，将作风建设的要求牢记于心头。”刚走出县廉政教育基地，一名县住建局的党员干部感慨地说。

这是近期沛县城建系统干部作风专项整治工作的一个场景。为加强干部作风建设，着力打造一支政治过硬、作风优良、为民务实的城建干部队伍，县纪委监委根据县委统一部署开展县城建系统干部作风专项整治工作，坚持问题导向，集中精干力量，着眼标本兼治，加强联动协作，抽调精干人员成立3个专项督查组，开展滚动式、多轮次、拉网式监督检查，确保专项整治工作见事见人见根见底见效，切实做到“铁面执纪显力度”。

同时，各督查组结合整治单位实际情况探实情、查问题、强指导、督落实，为整治单位出谋划策，解决突出问题，并通过组织班子成员及机关干部分批次到县廉政教育基地开展警示教育活动、邀请专家宣讲廉政教育党课、召开管理服务对象座谈会、撰写心得体会等多种方式，教育引导全县城建系统党员干部敬畏纪律、遵规守纪，自觉加强作风建设，真正做到“教育整治有温度”。

此外，沛县纪委监委还以工作提示形式直插靶位，圈定监督重点精准执纪。发挥信访举报主渠道作用，公开了举报电话和举报信箱，及时接受广大党员干部和社会各界人士的监督。创新工作思路，向各单位提出做好“四个一”工作建议，即“一个班子、一个报告、一个时间表、一个档案袋”，通过成立领导小组、撰写自查自纠报告、制定单位问题整改时间表、上交装在档案袋中的违纪所得，充分发挥发现问题、解决问题的纠偏功能，扎实写好整改“后半篇文章”。

“下一步，我们将继续严格执纪问责、抓好线索收集、加强线索督办，细化责任、聚焦合力，以零容忍态度坚决查处城建系统干部违纪违规问题，切实推动广大党员干部自觉强化纪律观念，进一步端正工作作风。”沛县纪委监委相关负责人说。